Венгрия является популярной страной среди гастарбайтеров из третьих стран, поскольку зарплаты здесь намного выше, чем в их родных странах. Например, средняя заработная плата на Филиппинах составляет 2/3 от минимальной заработной платы в Венгрии. Соответственно, филиппинские гастарбайтеры гордятся своими венгерскими зарплатами, хотя деньги, которые они здесь зарабатывают, намного меньше, чем те, которые они могли бы получить в других странах Европейского Союза. Но сколько могут заработать гастарбайтеры в Венгрии?

Кампания против гастарбайтеров в 2015 году

Венгрия в 2015 году начала кампанию против нелегальных мигрантов, заявив, что граждане третьих стран могут отобрать рабочие места у венгров. Условия жизни венгерских рабочих начали улучшаться, а заработная плата начала расти после финансовой депрессии 2008-2009 годов. Эта кампания принесла большинство для партии Фидес в 2018 году. Однако массовый отток венгерской рабочей силы в Западную Европу и растущая потребность в физическом труде привели к росту потребности в иностранных рабочих.

В результате венгерское правительство и парламент приняли строгие правила для гастарбайтеров из третьих стран (граждане ЕЭЗ могут работать в Венгрии без ограничений). Премьер-министр Виктор Орбан сказал, что во многих аспектах они скопировали катарские правила. Это означает, что гастарбайтеры могут проживать в Венгрии только при наличии разрешения на работу. Кроме того, они могут работать только на тех должностях, где венгерские компании не могут найти подходящую местную рабочую силу. Их разрешение на работу в Венгрии действительно только для одной рабочей позиции FEOR (венгерская стандартная классификация профессий), поэтому они не могут сменить место работы или покинуть страну (хотя многие из них это делают, рискуя получить вечный запрет на рынке труда Венгрии и Европейского союза).

Венгерские законы гласят, что в стране нет второстепенных работников, поэтому работники на одинаковых должностях должны получать одинаковую заработную плату. Поэтому на некоторых должностях, например в секторе SSC, даже гастарбайтеры из третьих стран могут получать высокую зарплату (2 000–3 000 евро в месяц).

Из-за проблем в венгерской экономике правительство ввело ограничения, касающиеся количества и страны проживания гастарбайтеров, установив ограничение на количество гастарбайтеров в год на уровне 35 000 человек (значительное сокращение с 65 000 человек в 2024 году). Кроме того, только страны, подписавшие соглашения о реадмиссии с Венгрией или ЕС, могут отправлять гастарбайтеров в страну. В результате в настоящее время только 13 стран могут отправлять рабочих в Венгрию; только их граждане могут получить так называемую Национальную карту Венгрии (тип венгерского вида на жительство), это: Босния и Герцеговина, Северная Македония, Беларусь, Молдова, Черногория, Россия, Сербия, Украина, Грузия, Армения и Филиппины.

Сколько может получать гастарбайтер в Венгрии?

Согласно действующим правилам, минимальная заработная плата в Венгрии для полной занятости, не требующей образования, составляет около 290 800 форинтов (~721 евро), а для работы, требующей как минимум диплома средней школы, з/п составляет около 348 800 форинтов (~865 евро) в месяц. Это валовые суммы, и ранее сообщалось о филиппинских гастарбайтерах на фабриках, которые получают чистую зарплату около 550 евро в месяц, которая в прошлом году считалась привлекательной по сравнению с их родной страной. Средняя валовая месячная заработная плата в Венгрии составляет 661 400 форинтов (~1 647 евро), в то время как медианная валовая заработная плата составляет 560 900 форинтов (~1 391 евро).

Для венгров, воспитывающих детей или имеющих большую семью, щедрые семейные налоговые льготы могут значительно увеличить чистую заработную плату. Однако благодаря правительственным изменениям, гастарбайтеры из третьих стран, за исключением граждан Сербии и Украины, больше не имеют права на семейную налоговую льготу, льготу для молодых пар в первом браке и налоговые льготы для сотрудников моложе 25 лет. Это означает снижение чистой заработной платы на 10-15% по сравнению с их венгерскими коллегами, у которых есть семья.

Чистая разница в заработной плате

В Венгрии вы должны платить 15% подоходного налога и 18,5% взносов в фонд социального страхования. Таким образом, ваша чистая зарплата — это ваша валовая зарплата минус 33,5%. Если работник из третьей страны, не из Украины или Сербии, нанят за 450 000 форинтов (~1 116 евро) валовой заработной платы в месяц, он получит 299 250 форинтов (~744 евро), даже если он, например, воспитывает троих или более детей.

Подводя итог, гастарбайтер в Венгрии должен получать такую ​​же валовую заработную плату, как и его венгерский коллега на той же должности. На эту сумму может повлиять только опыт. Однако, поскольку только украинские и сербские гастарбайтеры имеют право на налоговые льготы, чистая заработная плата венгерских рабочих может быть в некоторых случаях значительно выше. Этот разрыв увеличится в случае семей, воспитывающих детей, поскольку венгерское правительство удвоит текущую налоговую льготу с 1 января 2026 года.