Согласно данным национального репрезентативного опроса за первый квартал 2025 года, почти каждый второй венгерский работник в возрасте от 18 до 65 лет либо активно ищет новую работу, либо хочет сменить должность.

Результаты исследования показывают, что 12% респондентов активно устраиваются на работу, в то время как 34% не инициируют перемены, но готовы рассмотреть предложение.

Примечательно, что доля людей, ищущих работу в Венгрии, которые в настоящее время трудоустроены, выросла до 25% по сравнению с 16% год назад и 14% двумя годами ранее.

Заработная плата и льготы остаются главными приоритетами для людей, ищущих работу, за которыми следуют местоположение работы, график и часы работы, а также условия труда.

Потенциальные коллеги остаются ключевым фактором для каждого третьего сотрудника при рассмотрении вопроса о смене работы.