Алла:

:))) Алекс, ты о чем? Я о возможностях работы в Венгрии и заинтересованности некоторых работодателей в некоторой рабочей силе. При чем здесь хайтек? :):)

При том что вся эта длинная дисскуссия началась с сылки о работе в области хаитека в Венгрии, а не в какой то другой области :-)

Вот отсюда и пошло не допонимание: ми с Алехом о хаитеке, ты и Ланна в обшем о возмогности найти работу в Венгрии… :-)

И самое забавное что все то правы :-) ПРосто не допоняли друг друга :-)

:))) Алекс, ты о чем? Я о возможностях работы в Венгрии и заинтересованности некоторых работодателей в некоторой рабочей силе. При чем здесь хайтек? :):)

Алла:

Алекс, никто и не путает. На самом деле, ссуть одна и та же. И тем, и другим, все равно нужно ПРОДАВАТЬ.

Очень много крупных фирм держат в БП свои сервисные центры, ориентированные на Восток, в том числе и на Россию, Казахстан, Украину. И сколько я там народа из Закарпатья видела. Но это все конечно, правильно, работа с клиентом в той или иной степени. И не больше.

А такая сфера, как туризм. Конечно, это не высокие технологии, но и не скажи, что матрешки.

Гуссет, а твоя фирма, кот. пригласила тебя на собеседование, знает, что у тебя нет разрешения на работу в Венгрии??

Ну вот опять же вы о всякой фигне, человек занят в сфере ХАЙТЕКА!

НЕТ ХАЙТЕКА в СОВКЕ! НЕТ! и еше не скоро будет!

гуссет:

тарапулка:

гуссет:

В Венгрию еду в четверг....

НУ так как там насчет пива-вина-пепси попить??? :-)

Я за свои слова отвечаю… Как с тобой связаться? В Венгрии?

Через форум :-)

Народ! не путяте фирмы занимаюшиеся продажей матрешек и фирмы занимаюшиеся в сфере хайтека! там ваш русский и украинский нафиг не нужен, так как в Венгрии нет фирм хайтека которые работают на россию или украину, в России или Украине хайтек нафиг не нужен, рынок нулевой!

гуссет:

В Венгрию еду в четверг....

НУ так как там насчет пива-вина-пепси попить??? :-)

tarapulka:

И по-моему что бы доказать свою нужность компании нужно удовлетворят всем обязательным условиям или я что-то не понимаю в этой жизни? Если вы не знаете никакого заподно Европейского языка я бы не расчитивала что фирма вами заинтересуется....

Тарапулька, ты исходишь из собственного опыта, думаю, работы в мультинациональных компаниях… Но «удовлетворять обязательным условиям» – это не всегда отличное знание западно-европейского языка. В Венгрии есть фирмы, работающие на Россию и Украину. И человек, знающий русский, украинский и венгерский, даже и без отличного знания анг. или немецкого, может быть очень и очень востребован. И ему может быть отдано предпочтение при прочих равных условиях. Многие фирмы даже заинтересованы брать таких работников, особеннно из Закарпатья. Они знают славянские языке, плюс венгерский, может еще попадется, кто и молдавский. Платить им можно меньше. За ту же работу, да еще и за знание 3-х- 4-х языков, фирма заплатит значительно меньше, чем если бы взяли венгра. Поэтому работодатель может быть очень заинтересован в определенном человеке и выбивать именно для него разрешение на работу. Экономия… :)))

2 Тарапулка

ну во-первых, отличное знание ПК, четырех языков и ВО — это вам не кролик облезлый, а таки-да уникальное сочетание — на такой хороший товар всегда найдется покупец; во-вторых, я не говорила, что обязательно в вашей фирме — им не нужно, другие заитересуются. Вот, видите — уже есть приглашение.

Если сидеть и думать, что вас воспримут за «облезлого кроля» в ожидании «белого и пушистого песца», лучше, конечно, сидеть дома, и даже не пытаться найти хорошую работу.

И, как я поняла, gussetu еще нужно универ закончить, тоесть у него сейчас как раз есть возможность найти работу, и пока ему документы оформят, получит свой диплом и сможет приступить к работе.

гуссет:

Еду на собеседование!!!

nagy kalappal ;)

Ланна:

А относительно этого

Оглашу вам маленькую проблемку, компаниям которые хотят взять к себе на работу например гражданина совка, требуется в обязательном порядке докзать министерству труда в Венгрии, которое выдает разрешению на работу иностранца, что именно этот человек нужен компании и нет возможности найти подобного в Венгрии или другой ЕС стране, а это скажу вам не так легко, так как министерство труда заинетресованно в трудоустройстве своих граждан, а потом уж инсотранцы… вот :)

Это все так, по правилам. Но все также решается. Если вы понравитесь работодателю, он может создать должность «под вас», тоесть в требованиях обозначить например «Знание английского и минимум трех словянских языков обязательно» плюс ПК и т.п. Я бы скорее так сказала: это вы должны доказать компании, что именно вы им нужны, а они уже все бумажные вопросы решат, если вы им того стоите.

Хм… а что такого уникального вы можете предложить фирме что бы она захотела создать должность «под вас»????

И по-моему что бы доказать свою нужность компании нужно удовлетворят всем обязательным условиям или я что-то не понимаю в этой жизни? Если вы не знаете никакого заподно Европейского языка я бы не расчитивала что фирма вами заинтересуется… :-(

Это все равно что если бы ты, Ланна, решила купит шубу за 100 000 евро не знаю там какого-нибудь голубого песца, а тебе бы за эти денги попытались бы продать облезлого кролика… И еше бы потом не понимали почему ты не соглашаешся, так как и там и там шуба. Ну и что что не из такого меха как ты хотела :-)

Ланна:

Я думаю, это «например» (аны отхер… лике); может русский, польский или украинский «зачтут» как европейский :) — лучше, наверное, у Тарапулки спросить

А что у меня спрашивать то??? Я не работаю в отделе кадров… Но если стоит «is a must» то значит «is a must».....