Менее чем за месяц до окончания календарного года все больше компаний сталкиваются с риском нарушения рабочего графика, если в этом году они в соответствии с трудовым кодексом предоставят своим сотрудникам установленный законом ежегодный отпуск.

Невыполнение этого требования является нарушением закона, даже если работник не желает уходить в отпуск в течение этого периода, - сообщает penzcentrum.hu.

Решение этой проблемы также может быть значительно затруднено нехваткой персонала и увеличением рабочей нагрузки перед Рождеством.